தமிழகத்தில் உள்ள மாநகராட்சிகள் மற்றும் நகராட்சிகளில் பணியாற்றும் அலுவலர்கள் மற்றும் பணியாளர்களின் இடமாறுதல் நடைமுறையில் பெரும் மாற்றத்தைக் கொண்டு வந்துள்ளது நகராட்சி நிர்வாகத் துறை. இனிவரும் காலங்களில் பணியிட மாறுதலுக்கான விண்ணப்பங்கள் இணையவழி வாயிலாக மட்டுமே ஏற்றுக்கொள்ளப்படும் என்று அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
இடைத்தரகர் ஆதிக்கம் தடுக்க நடவடிக்கை
இதுவரை நகராட்சி நிர்வாக இயக்குநர் வாயிலாக நேரடி விண்ணப்பங்கள் சமர்ப்பிக்கப்பட்டு வந்தன. இந்த நடைமுறையில் பல பணியாளர்கள் இடைத்தரகர்கள் மூலம் லட்சக்கணக்கில் பணம் கொடுத்து இடமாறுதல் பெற்று வந்ததாகக் குற்றச்சாட்டுகள் எழுந்தன. இதன் விளைவாக நகராட்சி நிர்வாக அலுவலகங்களில் இடைத்தரகர்களின் நடமாட்டம் அதிகரித்திருந்தது. இத்தகைய முறைகேடுகளைக் களைந்து, இடமாறுதல் செயல்முறையை எளிமையாகவும் வெளிப்படையாகவும் மாற்றவே இந்த புதிய இணையவழி முறை அமல்படுத்தப்பட்டுள்ளது.
விண்ணப்பிக்கும் முறை மற்றும் வழிமுறைகள்
புதிய உத்தரவின்படி, பணியிட மாறுதலுக்கு விருப்பமுள்ளவர்கள் cma.tncma@nic.in என்ற அதிகாரப்பூர்வ மின்னஞ்சல் முகவரிக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும். இதற்காக நகராட்சி நிர்வாகத் துறை சார்பில் பிரத்யேக விண்ணப்பப் படிவம் ஒன்று வழங்கப்பட்டுள்ளது. விண்ணப்பதாரர்கள் தாங்கள் தற்போது பணியாற்றி வரும் இடத்தில் எவ்வளவு காலம் பணியாற்றினார்கள் என்ற விவரத்தை கட்டாயமாகக் குறிப்பிட வேண்டும்.
மேலும், இடமாறுதல் கோருபவர்கள் தாங்கள் பணியாற்ற விரும்பும் மூன்று இடங்களை முன்னுரிமை அடிப்படையில் குறிப்பிடுவது அவசியமாகும். உடல்நலக் குறைவு காரணமாக இடமாறுதல் கோருபவர்கள், அதற்கான முறையான மருத்துவ ஆவணங்களை விண்ணப்பத்துடன் இணைத்து அனுப்ப வேண்டும் என்று அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளது.
ஒழுங்கு நடவடிக்கை விவரங்கள் கட்டாயம்
விண்ணப்பங்களைச் சரிபார்க்கும் போது, சம்பந்தப்பட்ட அலுவலர்கள் மீது ஏதேனும் குற்றச்சாட்டுகள் உள்ளனவா அல்லது துறை ரீதியான ஒழுங்கு நடவடிக்கைகள் நிலுவையில் உள்ளனவா என்பது குறித்த அறிக்கையை மாநகராட்சிகள் மற்றும் நகராட்சிகள் சமர்ப்பிக்க வேண்டும் என்று நகராட்சி நிர்வாகத் துறை உத்தரவிட்டுள்ளது. நேர்மையாகவும் வெளிப்படைத்தன்மையுடனும் இந்த இடமாறுதல் நடைமுறை நடைபெறுவதை உறுதி செய்ய வேண்டும் என்பது நிர்வாகத்தின் முக்கிய நோக்கமாகும்.