சமூக வலைதள நிறுவனங்களான பேஸ்புக், இன்ஸ்டாகிராம் மற்றும் வாட்ஸ்அப் ஆகியவற்றின் தாய் நிறுவனமான மெட்டா, தனது பணியாளர்களில் சுமார் 8 ஆயிரம் பேரை பணிநீக்கம் செய்துள்ளது. மின்னஞ்சல் வாயிலாக இந்த அதிரடி முடிவு ஊழியர்களுக்குத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
செயற்கை நுண்ணறிவுத் துறையில் அதிக முதலீடு
தற்போது உலகளவில் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) எனப்படும் மேம்பட்ட தொழில்நுட்பத்தில் அதிக கவனம் செலுத்தி வருகின்றன. மெட்டா நிறுவனமும் இத்துறையில் தனது ஆதிக்கத்தை நிலைநாட்ட பெரும் தொகையை முதலீடு செய்ய திட்டமிட்டுள்ளது. இந்த ஆண்டு மட்டும் 125 முதல் 145 பில்லியன் அமெரிக்க டாலர்களை செயற்கை நுண்ணறிவு மேம்பாட்டிற்காக ஒதுக்க நிறுவனம் முடிவு செய்துள்ளது.
இந்த பெரும் முதலீட்டிற்கான நிதி ஆதாரத்தைத் திரட்டவும், நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டுச் செலவுகளைக் குறைக்கவும் ஆட்குறைப்பு நடவடிக்கைகளை மெட்டா நிறுவனம் முன்னெடுத்துள்ளது.
பணிநீக்க நடைமுறையும் ஊழியர்களின் நிலையும்
பணிநீக்க நடவடிக்கைகள் திட்டமிடப்பட்ட முறையில் செயல்படுத்தப்பட்டுள்ளன. முதலில் அமெரிக்கா மற்றும் பிரிட்டன் ஆகிய நாடுகளில் பணியாற்றும் ஊழியர்களை வீட்டிலிருந்தே பணிபுரியுமாறு நிறுவனம் உத்தரவிட்டது. இதனைத் தொடர்ந்து, பணியிடங்கள் நீக்கப்பட்ட செய்தி மின்னஞ்சல் மூலம் அறிவிக்கப்பட்டது.
குறிப்பாக, சிங்கப்பூர் அலுவலகத்தில் பணியாற்றிய ஊழியர்களுக்கு அதிகாலை 4 மணிக்கே பணிநீக்க அறிவிப்பு மின்னஞ்சல் அனுப்பப்பட்டிருந்தது. மேலும், சுமார் 7 ஆயிரம் ஊழியர்கள் செயற்கை நுண்ணறிவு சார்ந்த பிரிவுகளுக்கு மாற்றப்பட்டுள்ளனர். அதேபோல், 6 ஆயிரம் காலிப்பணியிடங்கள் நிரந்தரமாக நீக்கப்பட்டுள்ளன.
பாதிக்கப்பட்ட பிரிவுகள்
இந்த ஆட்குறைப்பு நடவடிக்கையால் மெட்டா நிறுவனத்தின் பொறியியல் மற்றும் விற்பனைப் பிரிவைச் சேர்ந்த ஊழியர்களே பெருமளவில் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர். கடந்த சில நாட்களாகவே நிறுவனத்திற்குள் நிலவிய பதற்றமான சூழலால், ஊழியர்கள் அலுவலகத்தில் வழங்கப்பட்ட சிற்றுண்டிகள் மற்றும் கணினி உபகரணங்களை எடுத்துச் சென்ற சம்பவங்களும் பதிவாகியுள்ளன.
கண்காணிப்பு மென்பொருள் controversy
பணிநீக்க நடவடிக்கைகளுக்கு மத்தியில், ஊழியர்களின் கணினிகளில் ஒரு புதிய கண்காணிப்பு மென்பொருளை மெட்டா நிறுவனம் நிறுவியிருப்பது பெரும் சர்ச்சையை ஏற்படுத்தியுள்ளது. ஊழியர்கள் விசைப்பலகையைப் பயன்படுத்தும் விதம் மற்றும் மவுஸ் நகர்த்தல்களைக் கண்காணிப்பதன் மூலம், அந்தப் பணிகளை எதிர்காலத்தில் செயற்கை நுண்ணறிவு மூலம் எப்படிச் செய்ய முடியும் என்று நிறுவனம் திட்டமிட்டுள்ளதாகக் கூறப்படுகிறது. இந்த நடவடிக்கைக்கு எதிராகப் பணியாளர்கள் கடும் எதிர்ப்புத் தெரிவித்து வருகின்றனர்.