மஹாராஷ்டிராவின் நாசிக்கில் செயல்பட்டு வந்த ஒரு தனியார் ஐ.டி. நிறுவனத்தில் பாலியல் தொல்லை மற்றும் கட்டாய மதமாற்றம் தொடர்பான கடும் புகார்கள் எழுந்துள்ளன. இதையடுத்து, நிறுவனம் தற்காலிகமாக மூடப்பட்டு, ஊழியர்கள் வீட்டிலிருந்து பணிபுரிய அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளனர். கட்டாய மதமாற்றங்களைத் தடுக்க நாடு முழுவதும் சிறப்பு நீதிமன்றங்கள் அமைக்குமாறு உச்ச நீதிமன்றத்தில் மனு தாக்கல் செய்யப்பட்டுள்ளது.
புகார்கள் மற்றும் நடவடிக்கைகள்
நாசிக்கில் உள்ள இந்த பி.பி.ஓ. நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்த 25 முதல் 32 வயது வரையிலான பெண் ஊழியர்கள் மீது கடந்த நான்கு ஆண்டுகளாக பாலியல் தொல்லை நடந்ததாக ஒன்பது பெண்கள் போலீசில் புகார் அளித்தனர். அவர்களின் புகாரில், முறையற்ற தொடுதல், ஆபாசப் பேச்சு, பாலியல் ரீதியான சீண்டல்கள் ஆகியவை தொடர்ச்சியாக நடந்ததாகக் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. மேலும், ஹிந்து தெய்வங்களை அவதூறாகப் பேசுவது, நமாஸ் செய்ய கட்டாயப்படுத்துவது, மாட்டிறைச்சி சாப்பிட வற்புறுத்துவது போன்ற கட்டாய மதமாற்ற முயற்சிகளும் இடம்பெற்றதாகவும், இதை மறுத்த பெண்கள் பாலியல் ரீதியாகத் துன்புறுத்தப்பட்டதாகவும் தெரிவித்தனர்.
போலீசார் நடத்திய ரகசிய விசாரணையில், கடந்த சில ஆண்டுகளாக இந்த நிறுவனத்தில் முஸ்லிம் சமூகத்தைச் சேர்ந்தவர்கள் அதிகளவில் நியமிக்கப்பட்டதும், அவர்கள் ஒருங்கிணைந்து செயல்பட்டு பெண்களுக்குத் தொல்லை தந்ததும் உறுதியானது. இந்த விவகாரத்தில், நிறுவனத்தில் பணியாற்றிய ஏழு ஆண்கள் மற்றும் ஒரு பெண்ணை போலீசார் கைது செய்துள்ளனர். தலைமறைவாக உள்ள மனிதவள துறை அதிகாரி நீடா கானைத் தேடி வருகின்றனர்.
நிறுவனத்தின் நிலை மற்றும் விசாரணைகள்
இந்த சூழலில், நிறுவனம் ஒரு அதிகாரப்பூர்வ அறிக்கையில், “பாலியல் அத்துமீறல் மற்றும் கட்டாய மதமாற்றம் தொடர்பாக சி.இ.ஓ. தலைமையில் விசாரணைக் குழு அமைக்கப்பட்டுள்ளது” எனத் தெரிவித்தது. நாசிக்கில் செயல்படும் நிறுவனம் தற்காலிகமாக மூடப்பட்டு, மறு அறிவிப்பு வரும் வரை ஊழியர்கள் வீட்டிலிருந்து பணிபுரிய அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளனர். இதேநேரம், தேசிய மகளிர் கமிஷன் இந்த விவகாரத்தில் தாமாக முன்வந்து விசாரணை மேற்கொண்டு, நாசிக்கில் உள்ள ஐ.டி. நிறுவனத்தில் நேரடி விசாரணை மேற்கொள்ள உண்மை கண்டறியும் குழுவை நியமித்துள்ளது.
உச்ச நீதிமன்ற மனு மற்றும் சட்டப் பரிந்துரைகள்
இந்நிலையில், வழக்கறிஞர் அஸ்வினி குமார் உபாத்யாய் உச்ச நீதிமன்றத்தில் தாக்கல் செய்த மனுவில், இந்த விவகாரத்தை சாதாரண குற்றமாகப் பார்க்காமல், நாட்டின் ஒருமைப்பாட்டிற்கு எதிரான பயங்கரவாதச் செயலாக நீதிமன்றம் கருத வேண்டும் என்று கோரியுள்ளார். மனுவில், “கட்டாய மதமாற்றங்கள் நாட்டின் ஒருமைப்பாட்டைச் சிதைக்கின்றன. இவை பயங்கரவாத தடுப்புச் சட்டங்களின் கீழ் கையாளப்பட வேண்டும்” என்று வலியுறுத்தப்பட்டுள்ளது.
மேலும், மதமாற்றம் தொடர்பான வழக்குகளை மட்டும் பிரத்யேகமாக விசாரித்து, விரைவான தீர்ப்பு வழங்க நாடு முழுவதும் சிறப்பு நீதிமன்றங்கள் அமைக்க மத்திய மற்றும் மாநில அரசுகளுக்கு உத்தரவிட வேண்டும் என்றும், இத்தகைய வழக்குகளில் புலனாய்வு மற்றும் விசாரணையைத் துரிதப்படுத்த காலக்கெடு விதிக்கப்பட வேண்டும் என்றும் கோரப்பட்டுள்ளது. இந்த மனு, இந்திய அரசியலமைப்புச் சட்டத்தின் 25வது பிரிவில் உள்ள மதச் சுதந்திர உரிமை பொது ஒழுங்கு, ஒழுக்கம் மற்றும் ஆரோக்கியத்துக்கு உட்பட்டது என்பதையும் முன்னிறுத்துகிறது.
தமிழ்நாடு சூழல் மற்றும் பாதுகாப்புகள்
இந்த சம்பவம், தமிழ்நாட்டில் உள்ள பல தனியார் நிறுவனங்கள், குறிப்பாக ஐ.டி. மற்றும் பி.பி.ஓ. துறைகளில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு ஒரு எச்சரிக்கையாக உள்ளது. தமிழ்நாடு அரசு ஏற்கனவே மதம் மற்றும் சமயம் தொடர்பான வன்முறைகளைத் தடுப்பதற்கான சட்டங்களைக் கொண்டுள்ளது, மேலும் பெண் ஊழியர்களின் பாதுகாப்புக்காக பாலியல் தொல்லை தடுப்புக் குழுக்களை அமைக்கும் விதிமுறைகளை நடைமுறைப்படுத்தியுள்ளது. தொழிலாளர் சங்கங்கள், இதுபோன்ற சம்பவங்களில் ஊழியர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாக்க வலியுறுத்தி வருகின்றன.
முடிவுரை மற்றும் எதிர்காலம்
இந்த விவகாரம், பணியிடங்களில் பாலியல் தொல்லை மற்றும் மதச் சுதந்திர மீறல்கள் தொடர்பான கடுமையான சட்டப் பிரச்சினைகளை எழுப்பியுள்ளது. உச்ச நீதிமன்ற மனு, கட்டாய மதமாற்றங்களைத் தடுப்பதற்கான நிறுவன அமைப்புக் கோரிக்கையை முன்வைத்துள்ளது. போலீசார் விசாரணையும், தேசிய மகளிர் கமிஷனின் தலையீடும், விரைவான நீதி கிடைக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இந்தச் சம்பவம், இந்தியாவில் பணியிட பாதுகாப்பு மற்றும் மதச் சமரசம் தொடர்பான தேசிய விவாதத்தைத் தூண்டியுள்ளது.
#மதமாற்றம் #மஹாராஷ்டிரா #பாலியல் தொல்லை #உச்ச நீதிமன்றம் #நாசிக் #தனியார் நிறுவனம்
