இன்றைய வேகமான தொழில்நுட்ப வளர்ச்சியில், கல்வி மற்றும் வேலைவாய்ப்பு ஆகிய இரண்டிற்கும் இடையேயான இடைவெளி அதிகரித்துள்ளது. பாடப்புத்தகக் கல்வியைத் தாண்டி, நடைமுறைத் திறன் சார்ந்த கற்றலே மாணவர்களுக்குப் பொருளாதார ரீதியாகப் பலனளிக்கும் சூழல் உருவாகியுள்ளது.
திறன் சார்ந்த கற்றலின் அவசியம்
பாரம்பரியப் பட்டப்படிப்புகள் மட்டுமே வேலைவாய்ப்புக்குப் போதுமானதாக இருக்காது என்பதைப் பல முன்னணி நிறுவனங்கள் தற்போது உணர்ந்து வருகின்றன. குறிப்பாக, மென்பொருள் உருவாக்கம், தரவுப் பகுப்பாய்வு மற்றும் செயற்கை நுண்ணறிவு போன்ற துறைகளில் அடிப்படைப் பட்டப்படிப்பை விட, அந்தத் துறையில் உள்ள நிஜகால அனுபவத்திற்கும் திறனுக்கும் அதிக முன்னுரிமை அளிக்கப்படுகிறது.
மாணவர்கள் தங்கள் கல்லூரிப் படிப்போடு சேர்த்து, இணையவழி சான்றிதழ் படிப்புகள் மற்றும் செயல்முறைப் பயிற்சிகளில் (Internship) ஈடுபடுவது அவர்களை மற்றவர்களை விட முன்னிலைப்படுத்துகிறது. இது வேலை தேடும்போது அவர்களுக்குக் கூடுதல் பலமாக அமைகிறது.
தொழில் தேர்வு செய்யும் போது கவனிக்க வேண்டியவை
பல மாணவர்கள் பெற்றோரின் விருப்பத்திற்காகவும் அல்லது நண்பர்களின் தூண்டுதலாலும் குறிப்பிட்ட துறைகளைத் தேர்ந்தெடுக்கிறார்கள். ஆனால், தனிப்பட்ட ஆர்வம் மற்றும் சந்தைத் தேவையை ஒப்பிட்டுப் பார்த்துத் தேர்ந்தெடுப்பதே நீண்டகால வெற்றிக்கு வழிவகுக்கும்.
முக்கியமாகக் கவனிக்க வேண்டிய துறைகள்:
தற்போது சுகாதாரப் பராமரிப்பு, புதுப்பிக்கத்தக்க எரிசக்தி மற்றும் டிஜிட்டல் சந்தைப்படுத்துதல் ஆகிய துறைகளில் அதிக வேலைவாய்ப்புகள் உருவாக்கப்படுகின்றன. அதேபோல், அரசுப் பணிகளில் விருப்பமுள்ளவர்கள் போட்டித் தேர்வுகளுக்குத் தயாராவதோடு, நிர்வாகத் திறன்களையும் வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும்.
தொடர் கற்றல் என்ற அணுகுமுறை
ஒருமுறை பட்டம் பெற்றவுடன் கற்றல் முடிந்துவிட்டது என்ற எண்ணம் மாணவர்களிடையே உள்ளது. ஆனால், நவீன வேலைவாய்ப்புச் சந்தையில் ‘தொடர் கற்றல்’ (Continuous Learning) என்பது மிக அவசியமானது. தொழில்நுட்பங்கள்每ஆறு மாதத்திற்கு ஒருமுறை மாறிக்கொண்டிருக்கும் நிலையில், தன்னைத் தகவமைத்துக் கொள்பவர்களே நிறுவனங்களின் தேவையுள்ள பணியாளர்களாகத் திகழ்கின்றனர்.
தொடர்புத் திறன் (Communication Skills) மற்றும் குழுவாகப் பணியாற்றும் ஆற்றல் ஆகியவை தொழில்நுட்பத் திறனைப் போலவே முக்கியமாகக் கருதப்படுகின்றன. நேர்காணல்களில் ஒருவரின் தன்னம்பிக்கையும், பிரச்சினைகளைத் தீர்க்கும் முறையுமே அவர்களைத் தேர்வு செய்ய முக்கியக் காரணமாகிறது.
கல்வி நிறுவனங்களின் பொறுப்பு
கல்வி நிறுவனங்கள் வெறும் பாடத்திட்டங்களை நடத்துவதோடு நிறுத்திக்கொள்ளாமல், மாணவர்களுக்குத் தொழில்முறை வழிகாட்டல்களை வழங்க வேண்டும். முன்னாள் மாணவர்களின் அனுபவப் பகிர்வுகள் மற்றும் துறை சார்ந்த வல்லுநர்களின் கருத்தரங்குகள் மாணவர்களின் சிந்தனையை விரிவுபடுத்த உதவும்.
முறையான வழிகாட்டுதலும், சரியான திட்டமிடலும் இருந்தால், எந்தவொரு மாணவரும் வேலைவாய்ப்பின்றித் தவிப்பதில்லை. சரியான நேரத்தில் சரியான முடிவுகளை எடுப்பதே ஒரு வெற்றிகரமான வாழ்க்கைத் தொடக்கத்திற்கு அடிப்படையாகும்.
Leave a Reply